Recursos Humanos Más Humanos: 5 may 2010

Escasez de talento de líderes en Desarrollo Organizacional y Humano

Con la reciente crisis mundial se ha evindeciado claramente la falta de preparación en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, sobre todo en áreas clave como Reclutamiento y Desarrollo Organizacional. La falta de liderazgo y sobre todo una deshumanización completa en la gente que sólo buscan oportunidades laborales, dichas desconsideraciones vienen desde, Pymes, empresas "importantes" y agencias de empleo. La situación es crítica y a niveles alarmantes. !! ¿qué está pasando?

Por eso, más que nunca se requiere generar un plan estratégico en las empresas enfocado a Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional.

Cómo mejorar el Aprendizaje y así mejorar el rendimiento laboral

"Es imposible aprender a concentrarse sin hacerse sensible a uno mismo"

¿Qué significa eso? ¿Que hay que pensar continuamente en uno mismo, "analizarse", o qué? Si habláramos de ser sensible a una máquina, no habría dificultad para explicar lo que eso significa. Cualquiera que, por ejemplo, maneja un auto, es sensible a él. Advierte hasta un pequeño ruido inusual, o un insignificante cambio de la aceleración del motor. De la misma forma, el conductor es sensible a las irregularidades en la superficie del camino, a los movimientos de los coches que van detrás y delante de él. Sin embargo, no piensa en todos esos factores; su mente se encuentra en estado de serenidad vigilante, abierta a todos los cambios relacionados con la situación en la que está concentrado: manejar el coche sin peligro

(Extraído de El libro " El Arte de Amar" de Erich Fromm)

Del texto anterior entendemos que una parte de nosotros, ésa parte a la que recurrimos y la que nos hace ser mejores personas, es también aquella en donde tendremos un mejor desempeño, no sólo laboral sino en la vida misma. Por eso es importante una mejor interacción con uno mismo, sentirse importante y reconocerse que se tiene un valor como persona y no sólo se es un número de empleado.

miércoles, 5 de mayo de 2010

Decálogo para Conseguir Empleo en Tiempos de Crisis

A continuación describiré los 10 puntos principales que te harán obtener el empleo en tiempos de crisis no importa el giro o especialidad al que estés postulando.

Redación del Curriculum Vitae

Es muy importante la forma en la que hagas tu CV, máximo dos hojas con fotografía reciente y sin faltas de ortografía, de preferencia dalo a leer un amigo y si él le entiende. Ajústalo cuantas veces sea necesario

Coherencia del Curriculum Vitae

Es importante que lo que trasmitas sea verídico no te exageres tus logros como "Logre incrementar las ventas al dobles", ya que si no es así resultarás ser un impostor con poca credibilidad y sobre todo en tiempos como éstos los líderes mesiánicos escasean.

Ensayo de Entrevista

Así como los grandes músicos aprenden a tocar instrumentos a base de la ensayar y ensayar, se van perfeccionando las notas, es lo mismo tú tienes que ensayar tu entrevidta y la mejor forma de ensayar es aceptar cuanta entrevista veas anunciada o te citen, en algunas te ira mal y en otras mejor.

Vestimenta e Imagen Personal

Es importante la imagen recuerda siemrpe tener un corte de cabello adecuado y bien peinado tanto para hombres y mujeres, zapatos limpios traje sastre oscuro para hombres con alguna corbata de color guinda o roja, y en mujeres el traje incluso puede ser del color que mas le guste pero elegante, perfume ligero y maquillaje discreto aunque el lápiz labial puede ser a libre elección.

Investigación de la empresa

De preferencia si puedes obtener la página web de la empresa para que sepas mas de ella y conozcas el producto, las áreas, ventas, localiciones, misión, visión, vaores etcc.así tu sabrás mejor como es la empresa y en cómo tú puedes apoyar con tu ingreso.

Localización Geográfica de la empresa y de Fuentes de empleo

Siempre es importante identificar los medios para llegar a la empresa sin prisas y retardos la puntualidad es básica en la primer entrevista, entra a ésta opágina y localiza la dirección con sólo escribirla:

http://maps.google.com/

www.occ.com.mx

www.computrabajo.com.mx

www.bumeran.com.mx

www.manpower.com.xm

www.lucas5.com.mx

www.empleo.gob.mx

Registra tus datos en todas éstas y actualízalo periódicamente. Además de las ofertas en Internet existen las que ofertan los medios impresos como el periódico el Universal y la de las Universidades. Recuerda revisar diariamente 3 veces al día ( mañana, tarde y noche) si existen ofertas laborales y de ser posible entrega tu CV personalmente.

Uso de la Inteligente de las Emociones

Es importante detectes tus debilidades como nerviosismo o stress, para que estás no te traiciones durante la entrevista no sabes que tipo de recutador te va a tocar si es incisivo, fascista, amigable, bonachón, cortés, sútil, frío o indiferente, existen muchas tácticas de reclutamiento y es importante que te conozcas muy bien y sepas contestar bien a todas ls preguntas durante la entrevista, un forma para reljarte es a través del yoga, o respirar y exhalar 10 veces antes de la entrevista.

Cierre de la Entrevista

Al término de la entrevista enfatiza tu interés en trabajar en la empresa y que has investigado a fondo en su página de internet y que eres una persona que aprende rápido y se adapta fácilmente, también pregunta en cuanto tiempo te darán respuesta esto para que tu hagas tus cuentas y si en ese tiempo no te dan respuesta entenderás que no fuiste seleccionado., ya que en muchas ocasiones ya ni te llaman, así tu no estarás esperanzado a esperar un respuesta. Y Para finalizar recuerda solicitar la tarjeta de presentación para que posterioremte le mandes a través de un email un agradecimiento por la entrevista.

Habilidades técnicas principales que debes de tener no importa el puesto

Uso de Office a nivel intermedio por lo menos ( excel, word, power point), Internet, mecanografía es decir escribir rápido, contabilidad básico el uso de las matemáticas es primordial, idioma inglés a nivel intermedio la globalización llego para quedarse, y las referentes a tu profesión.

Seguridad en SI Mismo

El hecho de creer en ti y valorte es la mas fuerte de las herramientas que puedes poseer y es lo que proyectas, si proyectas seguiridad proyectas confianza, conocimiento, estabilidad, liderazgo y garantía de resultados

Espero que lo anterior te ayude a encontrar trabajo o si buscas otro mejor lo logres.